勞務外包和勞務派遣的區(qū)別：適用的法律不同。勞務派遣適用勞動合同法，勞務外包適用合同法。勞務外包可以是個人，也可以是法人，勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定設立的法人實體。勞動者管理的責任主體不同。發(fā)包企業(yè)對勞務外包單位的員工不進行直接管理，勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。違法的后果不同。